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segunda-feira, 17 de junho de 2013

PROPOSTA NEFASTA DA SEMGE (PARTE 2)!!! OU VAI OU RACHA!!! !!

Olá colegas, estamos em um momento muito delicado: NOSSO FUTURO!
Está rolando muitos rumores e muitas discussões sobre nossa categoria. Nossos nervos estão a flor da pele e com isso agimos muitas vezes pela emoção.

A prefeitura veio com outra proposta, na qual não vejo vantagem para nós.

Veja a proposta lançada pela SEMGE:

8,54% de reajuste, sendo 3% agora e mais 5,54% em novembro, e claro abrindo mão da nossa Gratificação SMS de 40% reduzindo para 20%. Mas como fica esse valor na prática:

A situação não mudou nada, não vou postar muitos detalhes, quem quer mais detalhes olhem o post anterior (CLIQUE AQUI!!!)

Vou colocar aqui nosso Salário como fica com essa proposta:

Proposta da SEMGE 3% (antes novembro): Valor do reajuste: R$ 17,41

Salário Base: 597,84
Gratificação SMS: 119,57 (20%, PERDEMOS 20%)
Gratificação Competência: 209,44 (35%)
Adicional Insalubridade: 119,57 (20%)
Auxilio Periferia: 59,78 (10%)
Add. Tempo de Serviço: 17,94 (3%)
Auxilio Alimentação: 313,63
Auxilio transporte: 125,40
SALÁRIO BRUTO:     1563,17
Salario Bruto (Atual): 1646,32
                                       ----------
 Diferença                       + 83,15

Proposta da SEMGE 5,54% (após novembro): Valor do reajuste: R$ 33,12

Salário Base: 630,96 (Abaixo do Mínimo)
Gratificação SMS: 126,19 (20%, PERDEMOS 20%)
Gratificação Competência: 220,84 (35%)
Adicional Insalubridade: 126,19 (20%)
Auxilio Periferia: 63,10 (10%)
Add. Tempo de Serviço: 18,93 (3%)
Auxilio Alimentação: 313,63
Auxilio transporte: 125,40
SALÁRIO BRUTO:     1625,24
Salario Bruto (Atual): 1646,32
                                      -----------
Diferença                       + 21,08

Esse será nosso aumento: R$ 21,08. É ISSO QUE VOCÊ QUER?

Agora, desconta 11% em cima das gratificações: R$ 116,60, 2% do Sindseps: R$ 12,62 e 1% do Sindacs: R$ 6,31, 

TOTAL DE DESCONTOS: R$ 135,53

Na realidade, eu nem quis fazer os cálculos e cima do Salário Líquido, porque senão iria infartar!!!

Então diga NÃO!!!

Isonomia Salarial é um DIREITO, não um FAVOR!!!

NÃO VAMOS DEIXAR ACONTECER O QUE HOUVE COM NOSSOS "ABONOS" NO LUGAR DO REAJUSTE, NEM COMO ACONTECEU COM NOSSA TRANSMUTAÇÃO. 
É POR CAUSA DESSAS DECISÕES QUE HOJE SOFREMOS O PARA QUALQUER EVOLUÇÃO SALARIAL!!!

OU VAI, OU RACHA!!!

"Quem não luta pelos seus direitos, não é digno de tê-los"
(Rui Barbosa)

PISO DE 40h, ISONOMIA SALARIAL JÁ!!!!



#InformaçãoaoAlcancedeTodos

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