Chapa 02 Mudar para reconstruir: Porque a melhor opção para o servidor municipal?

Todos sabemos quem são os protagonistas das nossas fracassadas mesas de negociação. As mesmas figuras, as mesmas caras.
Nossos abonos nos lugares de reajustes, as constantes frustrações da categoria onde sempre iríamos para o fronte de batalha com o sonho de conseguirmos reajustes mais justos para a nossa sofrida categoria.
E sempre com a mesma desculpa: "prefiro ferir com a verdade do que acariciar com a mentira".
E com esse lema ficamos sempre para trás.
Vejam com atenção antes de votar, porque dizem que a renovação vem com responsabilidade, mas na realidade não existe renovação e muito menos responsabilidade.
Tendo em vista a última campanha salarial: Foi dito na assembleia dia 29/04 puxado por uma associação  no Sindicato dos Bancários, onde foi explicado com detalhes sobre o repasse fundo a fundo do Ministério da Saúde onde o valor para cada agente de saúde receberia no mínimo R$ 935,00, mas no final a decepção: Continuamos com o salário abaixo do mínimo.
Contra fatos não há argumentos. Por isso colegas, antes de votar pensem no passado, porque são com fatos que nos preparamos para o futuro.
Se quiserem as redundâncias e as mesmas decepções e continuar nas mesmices fiquem na ilusão de "renovação com responsabilidade".

É só lembrar do passado, para não errar no futuro!

Por isso para renovar não fique somente em palavras!

Para reconstruir, somente com mudanças porque novos pensamentos, novas atitudes!

A melhor opção é MUDAR PARA RECONSTRUIR!

Componentes da nossa chapa:

NOSSAS PROPOSTAS:

IMPLANTAÇÃO IMEDIATA DO PCCV - PLANO DE CARGOS;
- PLANO DE SAÚDE JÁ PARA TODOS OS SERVIDORES;
- GUARDA MUNICIPAL SOB COMANDO DE UM CIVIL;
- ISONOMIA SALARIAL NO ENQUADRAMENTO DA TABELA DE 40 HORAS (ACS E ACE); 
- GRATIFICAÇÃO DE RISCO PARA TODOS OS AGENTES DE SAÚDE (ACS E ACE); 
- OPERAÇÃO CHUVA, PAGAMENTO DO FGTS E MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO NA SUCOP;
- CHEGA DE ALUGUEL, IREMOS LUTAR PELO NOSSO PLANO DE HABITAÇÃO!
- NOSSA APOSENTADORIA É COISA SÉRIA, QUEREMOS TRANSPARÊNCIA JÁ!
- FINS DAS TERCEIRIZAÇÕES E CONCURSO PÚBLICO PARA TODAS AS ÁREAS COMO ÚNICA FORMA DE INGRESSO NO SERVIÇO PÚBLICO;
- REDUÇÃO NO DESCONTO DO AUXÍLIO DE TRANSPORTE;
- MELHORIAS NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO E TRATAMENTO DIGNO PARA TODOS OS SERVIDORES;
- REENQUADRAMENTO DOS SERVIDORES EM CARGO DE EXTINÇÃO;
- RESPEITO ÀS NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO, AQUISIÇÃO IMEDIATA DOS EPI’S PARA OS TRABALHADORES DA SUCOP, SUSPREV E DEMAIS ÓRGÃOS DA PREFEITURA;
- MANUTENÇÃO DO AUXILIO TRANSPORTE DURANTE AS FÉRIAS E LICENÇAS PRÊMIO;
- PAGAMENTO DE UM VENCIMENTO BÁSICO POR ANO EFETIVO DE TRABALHO NA PREFEITURA QUANDO DA APOSENTADORIA;
- POLÍTICA DE HUMANIZAÇÃO NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS POR PARTE DA JUNTA MÉDICA A FIM DE GARANTIR UM MELHOR ATENDIMENTO AOS SERVIDORES QUE PROCURAM O SETOR;
- POLÍTICA DE PREVENÇÃO A DOENÇAS OCUPACIONAIS.

"O progresso é impossível sem mudança. Aqueles que não conseguem mudar as suas mentes não conseguem mudar nada."
George Bernard Shaw

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